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    推动组织文化创新的根本手段是

    • A、全员培训
    • B、组织领导者推动
    • C、奖惩措施
    • D、组织文化制度创新
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    在对两个或两个以上的对象进行知觉时，人们总是会不自觉地将其放在一起进行比较，而不考虑客观标准，这称为

    • A、近因效应
    • B、晕轮效应
    • C、对比效应
    • D、刻板效应

    常用的群体决策方法有

    • A、头脑风暴法
    • B、名义小组法
    • C、德尔菲法
    • D、电子会议法
    • E、决策树法

    （名解）共同愿景

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