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    管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，倡导这种理念的

    • A、传统观念
    • B、人际关系观念
    • C、组织发展观念
    • D、相互作用观念
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    能指导人们作出相应的选择，使得行为朝着既定方向、预期目标前进，这是动机的

    • A、始发机能
    • B、强化机能
    • C、导向机能
    • D、选择机能

    学习型组织中的领导者能够形成组织机构、组织政策和策略以及组织发展的理念，这体现的角色

    • A、设计师角色
    • B、协调者角色
    • C、仆人角色
    • D、教师角色

    企业在管理中有计划、有目的地组织团队，并对其团队成员进行训练、总结、提高的活动是

    • A、团队发展
    • B、团队建设
    • C、团队管理
    • D、团队开发
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