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    在心理测验中，用来表明测验结果可靠性的指标是

    • A、对比度
    • B、相关系数
    • C、信度
    • D、效度
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    领导者不注意关心、爱护下属，与下属感情不太融洽，也不注意严格执行规章制度，该领导者属于

    • A、高关怀低定规的领导者
    • B、低关怀高定规的领导者
    • C、低关怀低定规的领导者
    • D、高关怀高定规的领导者

    “社会人”假设的代表人物是

    • A、梅奥
    • B、道格拉斯·麦格雷戈
    • C、马斯洛
    • D、埃德加·沙因

    在矩阵组织中，一个员工往往有两个直接上司，当这两个上司对该员工的角色期待不一致时，该员工就可能发生

    • A、角色间冲突
    • B、角色内冲突
    • C、个人角色冲突
    • D、认知冲突
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