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    根植于人们心中,影响着人们了解世界的思维方式以及如何争取行动的假设,这是

    • A、自我超越
    • B、系统思考
    • C、个体学习
    • D、心智模式
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    (论述)情绪在员工管理中的应用

    领导者为员工排忧解难,激发和鼓励他们的斗志。发掘和加强他们积极进取的动力,现的是领导的

    • A、指挥作用
    • B、协调作用
    • C、控制作用
    • D、激励作用

    归因的三要素是特殊性、共同性和

    • A、稳定性
    • B、一贯性
    • C、可控性
    • D、整体性

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