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    通过修改甚至推翻组织文化原有价值理念来创建组织新文化的组织文化制度创新方式属于

    • A、渐进式创新
    • B、突变式创新
    • C、存量式创新
    • D、增量式创新
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    认为组织与其他组织的关系以及与环境的关系依赖于具体情境的观点属于

    • A、权变系统理论
    • B、新制度组织理论
    • C、社会系统学派
    • D、社会技术系统学派

    把“一个人在群体中了作不如单独个人工作时努力”现象称为

    • A、社会惰化
    • B、从众行为
    • C、自己人效应
    • D、协同效应

    根植于人们心中，影响着人们了解世界的思维方式以及如何争取行动的假设，这是

    • A、自我超越
    • B、系统思考
    • C、个体学习
    • D、心智模式
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    第三章 练习题

    #总分：100分#

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