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    按照管理方格理论的观点,将重点放在工作上,对员工很少关心的领导方式属于

    • A、任务管理
    • B、俱乐部型管理
    • C、中间型管理
    • D、团队型管理

    下列不属于内在激励因素的是

    • A、工资报酬
    • B、工作爱好
    • C、工作兴趣
    • D、工作责任感

    就本质而言,组织结构反映的是

    • A、权力的分配关系
    • B、成员的分工协作关系
    • C、信息的沟通关系
    • D、资源的分配关系

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