• 欢迎来到安徽自考网！为考生提供安徽自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以安徽教育考试院www.ahzsks.cn为准。

联系我们:  19305518756

距2610自考考试时间47天

2610自考报名已经开始

考生服务：

  • 报名报考|
  • 考试安排|

    • 扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    安徽自考网> 试题题库列表页> 用于描述临时性工作任务群体发展变化情况的模型是

    高频题库

    卷面总分：分     试卷年份：    是否有答案：有   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    用于描述临时性工作任务群体发展变化情况的模型是

    • A、群体发展五阶段模型
    • B、间断-平衡模型
    • C、塔克曼模型
    • D、虚拟模型
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    组织文化制度创新的动力和源泉

    • A、组织环境
    • B、组织领导者
    • C、组织制度规范
    • D、组织文化创新

    认为领导的有效行为应随着被领导者的特点和环境的变化而变化的理论

    • A、领导特性理论
    • B、领导情景理论
    • C、领导行为理论
    • D、领导生命周期理论

    界定每个角色行为期待的

    • A、角色认同
    • B、角色直觉
    • C、群体规范
    • D、心理契约
    热门相关试卷
    2013年4月组织行为学试卷真题

    #总分：100分#

    2014年10月组织行为学试卷真题

    #总分：100分#

    第十一章 练习题

    #总分：100分#

    2022年4月组织行为学

    #总分：100分#

    绪论 练习题

    #总分：100分#

    高频题库

    #总分：分#

    热门专业
    1
    日语
    2
    法学
    3
    英语
    4
    新闻学
    5
    汉语言文学
    6
    公安管理学

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    自考院校 | 报名报考 | 自考资料 | 安徽自考解答 | 安徽自考考试资讯 | 自学考试 | 自考视频 | 专题 | 安徽自考政策公告 | 安徽自考网上报名 | 安徽自考学历查询 | 安徽自考成绩查询 | 安徽自考准考证打印 | 学历报名系统 | 助学服务在线预报名 | 报名考试指南 | 安徽自考转考查询 | 自考论坛 | 自考信息 | 自考押题资料 | 专业前景 | 职业人物 | 简历模板下载 | 培训服务表单 | 安徽自考简介单页 |

    安徽自考网 |  安徽自考 |  安徽自考成绩查询 |  安徽自考专业 | 安徽自考本科 | 合肥自考 | 芜湖自考报名 | 联系我们 |  网站地图 |  地图路径 
    Copyright 2012-2026 安徽自考网 www.ahzikao.org All Rights Reserved.
    声明：本站为安徽自学考试民间交流网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。
    本站地址：安徽合肥市包河区徽州大道信旺九华国际2616  咨询电话：19305518756  合作洽谈：19305518756 杨老师
    版权所有：  
    本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时拨打电话或者发送邮件，我们会尽快处理 投诉中心 | 
    互联网举报中心 |    法律顾问：肖云律师