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    下列不属于组织结构设计古典原则的

    • A、分工原则
    • B、统一指挥原则
    • C、制约性原则
    • D、控制幅度原则
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    文化差异理论的代表者是

    • A、霍夫斯坦德
    • B、帕斯卡尔和阿索斯
    • C、彼得斯和沃特曼
    • D、沙因

    领导者将书本知识、他人经验和上级要求，通过自己的独立思考，创造性应用于工作的能力属于

    • A、适应能力
    • B、综合能力
    • C、协调能力
    • D、创新能力

    领导者关心下属的福利和需要，平等地对待下属，尊重下属的地位，该领导方式属于

    • A、指导型领导
    • B、指令型领导
    • C、支持型领导
    • D、参与型领导
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