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    团队规范是

    • A、以任务为核心的
    • B、以人际关系为核心的
    • C、以情绪认同为核心的
    • D、以心理相容为核心的
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    内在意识向外部行动转化的过程是

    • A、认知过程
    • B、意志过程
    • C、情感过程
    • D、思维过程

    认为管理者应该把防止和消除冲突作为工作的主要任务之一，这符合冲突的

    • A、人际关系观念
    • B、传统观念
    • C、相互作用观念
    • D、现代冲突观念

    当组织规模很大并且需要进行分层授权管理时，最好的沟通网络形式

    • A、倒Y式
    • B、轮式
    • C、环式
    • D、链式
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