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    安徽自考网> 试题题库列表页> 目标对个人的价值越小，估计实现的概率越低，则激励力量

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    试题序号

    目标对个人的价值越小，估计实现的概率越低，则激励力量

    • A、越大
    • B、越小
    • C、中等
    • D、不确定
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    领导者不注意关心、爱护下属，与下属感情不太融洽，也不注意严格执行规章制度，该领导者属于

    • A、高关怀低定规的领导者
    • B、低关怀高定规的领导者
    • C、低关怀低定规的领导者
    • D、高关怀高定规的领导者

    破坏性冲突的典型特征

    • A、关心胜负
    • B、关心目标
    • C、对事不对人
    • D、促进沟通

    能够反映组织文化中权力距离大小的是

    • A、领导方式
    • B、决策方式
    • C、成员价值观
    • D、制度规则
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