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    安徽自考网> 试题题库列表页> 被称为“团队之魂”的

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    试题序号

    被称为“团队之魂”的

    • A、共同的目标与价值观
    • B、充分的授权
    • C、平等的交流
    • D、团队成员之间的信任
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    既不满足自身利益，也不满足对方利益，以退避三舍的方式来处理冲突，这是冲突管理的

    • A、妥协策略
    • B、迁就策略
    • C、合作策略
    • D、回避策略

    最早也是最简单的组织形式

    • A、直线制
    • B、职能制
    • C、直线—职能制
    • D、事业部制

    就本质而言，组织结构反映的是

    • A、权力的分配关系
    • B、成员的分工协作关系
    • C、信息的沟通关系
    • D、资源的分配关系
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