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    组织文化制度创新的动力和源泉

    • A、组织环境
    • B、组织领导者
    • C、组织制度规范
    • D、组织文化创新
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    归因的三要素是特殊性、共同性和

    • A、稳定性
    • B、一贯性
    • C、可控性
    • D、整体性

    内在意识向外部行动转化的过程是

    • A、认知过程
    • B、意志过程
    • C、情感过程
    • D、思维过程

    按照运用权力和权威程度进行分类,监狱和劳教所属于

    • A、功利性组织
    • B、规范性组织
    • C、强制性组织
    • D、混合性组织

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