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    归因的三要素是特殊性、共同性和

    • A、稳定性
    • B、一贯性
    • C、可控性
    • D、整体性
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    根植于人们心中,影响着人们了解世界的思维方式以及如何争取行动的假设,这是

    • A、自我超越
    • B、系统思考
    • C、个体学习
    • D、心智模式

    组织结构设计的古典原则

    动机和行为的复杂关系具体表现有

    • A、同一动机可以引发多种不同的行为
    • B、同一行为可以源自不同的动机
    • C、一种行为可能由多种动机所引发
    • D、合理的动机可能会引起不合理的甚至错误的行为
    • E、错误的动机有时会被外表积极的行为所掩饰

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