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    成就需要理论的提出者是

    • A、赫兹伯格
    • B、麦克利兰
    • C、马斯洛
    • D、托尔曼
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    冲突可以区分为建设性冲突与破坏性冲突，这种划分标准是根据冲突

    • A、对组织的影响不同
    • B、产生的原因不同
    • C、影响范围的不同
    • D、特点的不同

    认为管理者应该把防止和消除冲突作为工作的主要任务之一，这符合冲突的

    • A、人际关系观念
    • B、传统观念
    • C、相互作用观念
    • D、现代冲突观念

    每个团队的建立都要经历三个发展阶段：组建期、激荡期

    • A、信任期
    • B、磨合期
    • C、规范期
    • D、衰亡期
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