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    建设性冲突显著的特征是

    • A、阻碍沟通
    • B、关心胜负
    • C、关心目标
    • D、针对人
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    （名解）价值观

    领导者能够协调员工之间的关系，解决组织内部存在的矛盾，这体现的是领导

    • A、指挥作用
    • B、协调作用
    • C、激励作用
    • D、控制作用

    以理想、观点相同为基础而形成的非正式群体是

    • A、利益型
    • B、情感型
    • C、信仰型
    • D、爱好型
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