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    建立团队最重要的是在认知上形成一种强烈的、积极的归属感和“我们感”,也就是

    • A、情绪认同效应
    • B、共生效应
    • C、心理相容效应
    • D、共同信念效应

    被称作正式群体凝聚力强度晴雨表的是

    • A、非正式群体
    • B、参照群体
    • C、命令型群体
    • D、任务型群体

    (论述)霍夫斯坦德的文化差异理论

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