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    安徽自考网> 试题题库列表页> 跨文化沟通中失误和冲突产生的根源在于沟通双方

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    跨文化沟通中失误和冲突产生的根源在于沟通双方

    • A、存在种群差异
    • B、缺少认知技能
    • C、没有取得文化认同
    • D、缺乏沟通手段
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    就本质而言,组织结构反映的是

    • A、权力的分配关系
    • B、成员的分工协作关系
    • C、信息的沟通关系
    • D、资源的分配关系

    破坏性冲突的典型特征是

    • A、关心目标
    • B、对事不对人
    • C、促进沟通
    • D、关心胜负

    以理想、观点相同为基础而形成的非正式群体是

    • A、利益型
    • B、情感型
    • C、信仰型
    • D、爱好型

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