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81

在矩阵组织中，一个员工往往有两个直接上司，当这两个上司对该员工的角色期待不一致时，该员工就可能发生

A、角色间冲突
B、角色内冲突
C、个人角色冲突
D、认知冲突

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卢因的群体动力理论可用公式B=f(P·E)表示，其中E表示

A、个体行为
B、个体所处的群体环境
C、个体的内部驱动力
D、个体的心理状态

组织中的学习类型有

A、经验型学习
B、适应型学习
C、自主型学习
D、预见型学习
E、行动型学习

托马斯的冲突管理二维模式中的二维是：合作性

A、关心员工
B、关心工作
C、相互依赖性
D、坚持己见性

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