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    有效沟通是指沟通的准确性、实时性和

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    （名解）价值观

    既不满足自身利益，也不满足对方利益，以退避三舍的方式来处理冲突，这是冲突管理的

    • A、妥协策略
    • B、迁就策略
    • C、合作策略
    • D、回避策略

    按照管理方格理论的观点，将重点放在工作上，对员工很少关心的领导方式属于

    • A、任务管理
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