来自同一部门的5~12名员工组成的团队称为？-安徽自考网

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00163管理心理学高频200道

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

97

来自同一部门的5~12名员工组成的团队称为？

A、问题解决团队
B、自我管理团队
C、交叉功能团队
D、虚拟团队

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强化管理的原则包括

A、要依照强化对象的不同采用因人而异的原则
B、小步子前进，分阶段设立目标与强化的原则
C、及时反馈的原则
D、不固定时间、频率、间隔的强化原则
E、正强化比负强化更有效的原则

我国学者张治灿和凌文轮在梅耶与艾伦研究基础上提出组织承诺的因素观点，认为中国员工的组织承诺因素包括

A、感情承诺
B、规范承诺
C、理想承诺
D、经济承诺
E、机会承诺

内容型激励理论主要包括

A、马斯洛的“需要层次理论”
B、奥德弗的“生存、关系、成长（
C、麦克莱兰的“成就需要理论”
D、赫茨伯格的“双因素理论”
E、弗鲁姆的期望理论

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