关于“士气激励”问题。孙膑很重视激励问题，他还提出“赏不逾日”“罚不还面”的观点，体现了

• A、持续强化
• B、及时强化
• C、渐进强化
• D、负向强化

强化管理的原则包括

• A、要依照强化对象的不同采用因人而异的原则
• B、小步子前进，分阶段设立目标与强化的原则
• C、及时反馈的原则
• D、不固定时间、频率、间隔的强化原则
• E、正强化比负强化更有效的原则

试述组织文化建设的实质和步骤。