• 欢迎来到安徽自考网!为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院www.ahzsks.cn为准。

联系我们:  19305518756

2604自考报名时间预计79

距2604自考考试时间115

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    安徽自考网> 试题题库列表页> 一个人过分乐观,以主观善良愿望看待一切而产生的偏差是指什么?

    00163管理心理学高频200道

    卷面总分:     试卷年份:    是否有答案:   

    一个人过分乐观,以主观善良愿望看待一切而产生的偏差是指什么?

    • A、自我中心偏差
    • B、积极性偏差
    • C、后视偏差
    • D、名人效应
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    在1965年出版了《组织心理学》一书,提出了四种人性假设及其对应的管理理论的是

    • A、法约尔
    • B、梅奥
    • C、雪恩
    • D、马斯洛

    试述解决团体冲突的方法。

    卢梭将心理契约分为4种类型,其中心理契约时间短、绩效要求具体明确的是

    • A、过渡型
    • B、平衡型
    • C、交易型
    • D、关系型

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习