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    00163管理心理学高频200道

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    试述工作设计的内容和方法。

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    社会心理学家罗斯认为，人们倾向于低估情境性因素，而高估倾向性因素，并将其称为

    • A、认知性归因偏差
    • B、基本归因错误
    • C、动机性归因偏差
    • D、人格差异的归因偏差

    社会知觉中核心的成分是

    • A、自我知觉
    • B、角色知觉
    • C、对他人的知觉
    • D、人际知觉

    人在知觉过程中根据需要选择少数事物作为知觉对象，这体现了知觉的什么特性？

    • A、整体性
    • B、选择性
    • C、理解性
    • D、恒常性
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