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    安徽自考网> 试题题库列表页> 霍兰德提出的性格与职业匹配理论将性格分为几种类型?

    00163管理心理学高频200道

    卷面总分:     试卷年份:    是否有答案:   

    霍兰德提出的性格与职业匹配理论将性格分为几种类型?

    • A、4种
    • B、5种
    • C、6种
    • D、7种
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    简述组织变革的动力。

    运动知觉的种类包括

    • A、真动
    • B、似动
    • C、诱动
    • D、自动
    • E、运动后效应

    现代工业中最常见的组织结构形式是?

    • A、直线式
    • B、职能式
    • C、直线职能式
    • D、矩阵式

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