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    安徽自考网> 试题题库列表页> 霍兰德提出的性格与职业匹配理论将性格分为几种类型?

    00163管理心理学高频200道

    卷面总分:     试卷年份:    是否有答案:   

    霍兰德提出的性格与职业匹配理论将性格分为几种类型?

    • A、4种
    • B、5种
    • C、6种
    • D、7种
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    情绪调节的基本过程包括

    • A、生理调节
    • B、情绪体验的调节
    • C、行为调节
    • D、认知调节
    • E、和谐人际关系的调节

    领导者极少进行命令,而是与下属共同进行决策。领导者的主要作用就是促进工作的开展和沟通,这体现的领导风格是

    • A、命令式
    • B、说服式
    • C、参与式
    • D、授权式

    能直接影响人的活动效率,使活动顺利完成的个性心理特征是指什么?

    • A、能力
    • B、智力
    • C、气质
    • D、知识

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