• 欢迎来到安徽自考网!为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院www.ahzsks.cn为准。

联系我们:  19305518756

2604自考准考证已经开始

距2604自考考试已经开始

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    安徽自考网> 试题题库列表页> 如果一个人第一次面见经理时衣着不整,经理就会认为他是一个不拘礼节、过于随便、目无上司的人,因而对他产生不良印象,并一直左右以后对他的判断,这属于什么效应?

    00163管理心理学高频200道

    卷面总分:     试卷年份:    是否有答案:   

    如果一个人第一次面见经理时衣着不整,经理就会认为他是一个不拘礼节、过于随便、目无上司的人,因而对他产生不良印象,并一直左右以后对他的判断,这属于什么效应?

    • A、近因效应
    • B、首因效应
    • C、晕轮效应
    • D、制约现象
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    简述组织变革的动力。

    在塑造组织文化时应遵循的心理机制不包括?

    • A、注意心理定势
    • B、利用从众心理
    • C、激发竞争心理
    • D、培养认同心理

    基本的组织结构形式包括

    • A、直线式组织结构
    • B、职能式组织结构
    • C、直线职能式组织结构
    • D、矩阵式组织结构
    • E、事业部式组织结构

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习