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    00163管理心理学高频200道

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    试述组织发展的特点和干预措施。

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    • A、客观性原则
    • B、发展性原则
    • C、系统性原则
    • D、理论联系实际的原则
    • E、定量与定性研究相结合的原则

    如果一个人第一次面见经理时衣着不整，经理就会认为他是一个不拘礼节、过于随便、目无上司的人，因而对他产生不良印象，并一直左右以后对他的判断，这属于什么效应？

    • A、近因效应
    • B、首因效应
    • C、晕轮效应
    • D、制约现象

    组织通过规章制度对成员进行约束管理，使成员活动互相配合的功能是？

    • A、协调功能
    • B、整合功能
    • C、维护利益功能
    • D、实现目标功能
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