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    00163管理心理学高频200道

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    试述组织发展的特点和干预措施。

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    将员工定期轮换到不同工作岗位的方法是？

    • A、工作扩大
    • B、工作丰富化
    • C、工作职务轮换
    • D、弹性时间制

    20世纪70年代初，哈佛大学的著名心理学家戴维•麦克莱兰正式提出的概念是

    • A、素质模型
    • B、胜任特质
    • C、生理需求
    • D、双因素理论

    于1935年出版《工作满意》专著的是

    • A、赫波克
    • B、韦伯
    • C、梅奥
    • D、马斯洛
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