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    安徽自考网> 试题题库列表页> 社会心理学家罗斯认为,人们倾向于低估情境性因素,而高估倾向性因素,并将其称为

    00163管理心理学高频200道

    卷面总分:     试卷年份:    是否有答案:   

    社会心理学家罗斯认为,人们倾向于低估情境性因素,而高估倾向性因素,并将其称为

    • A、认知性归因偏差
    • B、基本归因错误
    • C、动机性归因偏差
    • D、人格差异的归因偏差
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    试述意见沟通的障碍及其障碍解除方法。

    来自同一部门的5~12名员工组成的团队称为?

    • A、问题解决团队
    • B、自我管理团队
    • C、交叉功能团队
    • D、虚拟团队

    美国心理学家吉伯在研究报告中指出,天才的领导者具有的品质特征包括

    • A、智力过人
    • B、英俊潇洒
    • C、能言善辩
    • D、心理健康
    • E、外向而敏感

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