• 欢迎来到安徽自考网!为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院www.ahzsks.cn为准。

联系我们:  19305518756

距下半年自考报名时间42

距下半年自考考试时间96

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    安徽自考网> 试题题库列表页> 社会心理学家罗斯认为,人们倾向于低估情境性因素,而高估倾向性因素,并将其称为

    00163管理心理学高频200道

    卷面总分:     试卷年份:    是否有答案:   

    社会心理学家罗斯认为,人们倾向于低估情境性因素,而高估倾向性因素,并将其称为

    • A、认知性归因偏差
    • B、基本归因错误
    • C、动机性归因偏差
    • D、人格差异的归因偏差
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    现代"管理科学"的灵魂是什么?

    • A、系统工程
    • B、决策论
    • C、控制论
    • D、信息论

    简述强化管理的实际应用,应注意哪些方面?

    简述领导者进行情商管理的方法。

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习