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    安徽自考网> 试题题库列表页> 内容型激励理论主要包括

    00163管理心理学高频200道

    卷面总分：分     试卷年份：    是否有答案：有   

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    试题序号

    内容型激励理论主要包括

    • A、马斯洛的“需要层次理论”
    • B、奥德弗的“生存、关系、成长（
    • C、麦克莱兰的“成就需要理论”
    • D、赫茨伯格的“双因素理论”
    • E、弗鲁姆的期望理论
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    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    员工对组织与组织目标的认同，以及员工对义务与责任自觉承担的程度是指什么？

    • A、工作满意度
    • B、组织承诺
    • C、心理契约
    • D、职业倦怠

    “霍桑实验”，其实验步骤分为四个阶段，其中第一阶段是

    • A、职工福利措施实验
    • B、态度和意见调查
    • C、团体行为（绕线室）的观察研究
    • D、工作物理环境实验

    职业倦怠最容易发生在哪个行业的从业者身上

    • A、教育行业
    • B、金融行业
    • C、互联网行业
    • D、助人行业
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