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    安徽自考网> 试题题库列表页> 将员工定期轮换到不同工作岗位的方法是？

    00163管理心理学高频200道

    卷面总分：分     试卷年份：    是否有答案：有   

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    试题序号

    将员工定期轮换到不同工作岗位的方法是？

    • A、工作扩大
    • B、工作丰富化
    • C、工作职务轮换
    • D、弹性时间制
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    基本的组织结构形式包括

    • A、直线式组织结构
    • B、职能式组织结构
    • C、直线职能式组织结构
    • D、矩阵式组织结构
    • E、事业部式组织结构

    心理学研究表明，动机强弱程度与工作效率之间的关系是

    • A、U字形
    • B、Z字形
    • C、W字形
    • D、倒U字形

    通常说“人贵有自知之明”，指的是

    • A、角色知觉
    • B、自我知觉
    • C、人际知觉
    • D、对他人的知觉
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