弗鲁姆的期望理论可以用公式M=V·E来表示，其中M代表（ ）

• A、激励力量
• B、目标效价
• C、环境条件
• D、期望值

（ ）是用来向管理者全面、系统地阐述计划进展情况、存在问题与原因、采取的措施及效果、潜在的问题等情况的一种形式。

• A、专题报告
• B、现场观察
• C、程序控制
• D、全面控制

（判断说明）科曼的领导生命周期理论认为，表示下属的成熟程度进入成熟阶段，领导者应采取参与式的领导方式。