曾于1816—1818年在英国研究了尤尔培养管理人才成就的法国工业教育先行者是

• A、亚当·斯密
• B、夏尔·迪潘
• C、马克斯·韦伯
• D、丹尼尔·麦卡拉姆

下列关于协商民主式领导的特征，表述正确的是

• A、领导者与员工民主协商解决问题
• B、权力集中在最高领导层，但也会给中、下层部分权利
• C、上下级之间稍有沟通，但下级对上级仍有恐惧、警戒心理
• D、重要问题的决策权在最高领导层，中、下层领导有对次要问题的决定权

案例：某建筑工程公司10年前年产值已达10亿元。3年前，公司高薪聘请构建组织文化的“高手”，重新编印了公司画册，统一了员工制服，组建了公司企划、公关等部门，还招聘了一批具有表演和公关才能的人员为公司做宣传。然而，公司花费巨资举办的所谓“公司文化构建”，却未达到预期效果，公司部分管理人员和员工还滋生了务虚不务实、做表面文章的习气。在后来的经营中，公司逐渐难以维持，陷入困境。 问题： （1）组织文化的作用有哪些？ （2）从组织文化建设的内涵与外延的角度，分析该建筑工程公司在组织文化建设中走入了什么误区？为什么？