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    安徽自考网> 试题题库列表页> 领导方法因时而动，因地而异，因事而变，因人而适，体现了领导方法的（）

    00320领导科学高频200题

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    试题序号

    领导方法因时而动，因地而异，因事而变，因人而适，体现了领导方法的（）

    • A、客观性
    • B、动态性
    • C、条件性
    • D、目的性
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    通过小型高效的主题会议，让与会者敞开思想，使各种设想在相互碰撞中激起脑海的创造性风暴的方法是（）

    • A、头脑风暴法
    • B、哥顿法
    • C、对演法
    • D、综摄法

    领导者与被领导者的关系不包括（）

    • A、主动与被动的关系
    • B、主动与受动的关系
    • C、主体与客体的关系
    • D、权威与服从的关系

    采取投票、对话、问卷等方式的绩效考评方法是（）

    • A、目标对照法
    • B、比较考评法
    • C、专家考评法
    • D、民意测验法
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