• 欢迎来到安徽自考网!为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院www.ahzsks.cn为准。

联系我们:  19305518756

距2610自考考试时间15天

2610自考准考证打印时间12天

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    安徽自考网> 试题题库列表页> 考评的程序要科学规范,考评标准要合理统一,考评方法要适当有效,体现了领导绩效考评的()

    00320领导科学高频200题

    卷面总分:分     试卷年份:    是否有答案:有   

    考评的程序要科学规范,考评标准要合理统一,考评方法要适当有效,体现了领导绩效考评的()

    • A、民主公开原则
    • B、客观公正原则
    • C、全面系统原则
    • D、注重实绩原则
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    简述人才动态性的表现。

    我国的人才选拔制度主要有()

    • A、选举制
    • B、考选制
    • C、荐选制
    • D、委任制
    • E、继任制

    领导者的重要使命之一就是把下属培养好,把人才用好,把队伍带好,把团队建设好。领导者别给下属“打工”,而要教会下属“做功”。这要求领导扮演好的角色是()

    • A、引航员
    • B、指挥员
    • C、服务员
    • D、教练员

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习