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00320领导科学高频200题

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试题序号

47

根据人才能力的大小，给予人才适当的职位，体现了（）

A、因事择人、量才使用的原则
B、扬长避短、发挥优势的原则
C、合理搭配、整体最佳的原则
D、重视培养、用管结合的原则

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领导集体素质的特征包括（）

A、整体性
B、相关性
C、适应性
D、稳定性
E、互补性

领导者在一定的知识、经验、才能和气质等因素基础上逐步形成的，能够创造性地运用各种领导原理原则、资源条件和方式方法开展领导活动的技能技巧是（）

A、领导艺术
B、领导方法
C、领导风格
D、领导素质

把局部的、狭隘的经验看作普遍真理，只相信局部的直接经验，轻视理论的指导作用的不良领导作风是（）

A、教条主义
B、经验主义
C、官僚主义
D、形式主义

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