• 欢迎来到安徽自考网!为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院www.ahzsks.cn为准。

联系我们:  19305518756

2604自考报名时间预计79

距2604自考考试时间115

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    安徽自考网> 试题题库列表页> 主要回答我们凭什么来进行竞争的问题的组织战略层次是()

    人力资源管理(一)模拟卷八

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    主要回答我们凭什么来进行竞争的问题的组织战略层次是()

    • A、组织战略
    • B、职能战略
    • C、经营战略
    • D、成长战略
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    人力资源管理的重心是()

    • A、能源型员工的管理
    • B、知识型员工的管理
    • C、资源型员工的管理
    • D、客户化的员工管理

    广告的结构要遵循的AIDA原则中的I指()

    • A、欲望
    • B、行动
    • C、注意
    • D、兴趣

    某企业运用指纹识别机对员工进行考勤,以促进员工准时上下班。此项措施属于()

    • A、惩罚手段
    • B、忽略手段
    • C、正强化手段
    • D、负强化手段

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习