• 欢迎来到安徽自考网!为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院www.ahzsks.cn为准。

联系我们:  19305518756

距下半年自考报名时间123

距下半年自考考试时间177

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    安徽自考网> 试题题库列表页> “根据企业战略确定人力资源管理的总体目标和配套政策”指的是()

    人力资源管理(一)模拟卷八

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    “根据企业战略确定人力资源管理的总体目标和配套政策”指的是()

    • A、晋升计划
    • B、总体规划
    • C、绩效计划
    • D、劳动关系计划
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    员工退休管理的工作主要包括帮助员工进行退休前的准备和()

    • A、关注员工的文化素养的提升
    • B、关注退休员工的原因
    • C、关注已退休员工的生活
    • D、关注员工的自身发展

    编写工作说明书应遵循的原则是()

    • A、对岗又对人
    • B、对岗不对人
    • C、对人不对事
    • D、对人又对事

    人力资源管理的重心是()

    • A、能源型员工的管理
    • B、知识型员工的管理
    • C、资源型员工的管理
    • D、客户化的员工管理

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习