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    管理心理学模拟试卷四

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    现代的组织结构设计原则有

    • A、管理体制与组织结构的合理化
    • B、提高管理水平
    • C、寻求现代管理组织结构的新形式
    • D、集中管理与分散经营的紧密化
    • E、节约管理费用
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    主要特征为领导者大权独揽,小权分散的领导决策方式是

    • A、参与式的领导决策
    • B、集权式的领导决策
    • C、放权式的领导决策
    • D、综合性的领导决策

    联系实际论述组织文化建设的步骤及塑造组织文化时应遵循的心理机制。

    组织发展的目的是

    • A、调整管理结构
    • B、增强组织的凝聚力
    • C、增加组织的发展潜力
    • D、提高组织的效能

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