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    安徽自考网> 试题题库列表页> 斯普兰格从人类社会文化生活与价值取向的角度将人的性格分为哪些类型?

    管理心理学模拟试卷四

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    斯普兰格从人类社会文化生活与价值取向的角度将人的性格分为哪些类型?

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    如果群体目标和组织目标的一致性程度很低，但是群体的凝聚力弱，那么它对生产效率的影响是

    • A、降低
    • B、提高
    • C、不明显
    • D、显著降低

    “同声相应，同气相投”反映的人际关系的基本规律是

    • A、互需互酬规律
    • B、吸引接近规律
    • C、趋同离异规律
    • D、交互中和规律

    美国的组织行为学家戴尔通过实验比较研究，认为效果最好的沟通方式是

    • A、口头与书面沟通的混合方式
    • B、口头沟通的方式
    • C、书面沟通的方式
    • D、书面直接沟通的方式
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