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    安徽自考网> 试题题库列表页> 勒温特别重视组织变革过程中的

    管理心理学模拟试卷四

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    试题序号

    勒温特别重视组织变革过程中的

    • A、人的心理机制
    • B、制定组织变革的措施
    • C、组织成员的行为模式
    • D、组织内部的协作效率
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    简述推行者和变革机构克服变革阻力应采取的策略。

    联系实际论述组织文化建设的步骤及塑造组织文化时应遵循的心理机制。

    认为人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的私利的人性假设理论是

    • A、“经济人”假设
    • B、“社会人”假设
    • C、“自我实现人”假设
    • D、“复杂人”假设
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