理智感是人对认识活动的成就进行评价时产生的态度体验，人的理智-安徽自考网

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安徽自考网> 试题题库列表页> 理智感是人对认识活动的成就进行评价时产生的态度体验，人的理智感的类型主要包括

2017年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2017.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

30

理智感是人对认识活动的成就进行评价时产生的态度体验，人的理智感的类型主要包括

A、好奇心和新异感
B、喜悦感
C、怀疑与惊讶情感
D、不安情感
E、自信和确信不疑情感

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人们在考察某些行为或后果的原因时，倾向于低估情境性因素，高估倾向性因素(个人或内因的作用)，这属于归因偏差中的

A、基本归因错误
B、认知性归因偏差
C、动机性归因偏差
D、性别归因偏差

弗洛姆的期望理论提出的激励公式M一f(E·V)，其中E代表

A、激励力量
B、目标效价
C、积极性
D、期望值

具备金科玉律、生杀予夺、有令必行、有禁必止、有违必罚特点的组织行为模式是

A、独裁专制型
B、经济保健型
C、支持帮助型
D、协同合作型

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