有效印象管理必须遵循的信息有效整合法则不包括-安徽自考网

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2023年10月管理心理学

卷面总分：分试卷年份：2023.10 是否有答案：有

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试题序号

2

有效印象管理必须遵循的信息有效整合法则不包括

A、平均法则
B、近因法则
C、叠加法则
D、加权平均法则

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“客观而重现实，工作刻板、待人较冷漠只谈公事，不谈私事，难以共事，别人不愿与他谈心”。具有这种行为特点的心态行为类型是

A、P低A低C高
B、P低A高C低
C、P高A低C高
D、P高A低C低

在赫茨伯格的双因素理论中，下列属于激励因素的是

A、公司的政策
B、人际关系
C、工资
D、个人成长发展的可能性

职业倦怠的工作匹配理论表明，构成职业倦怠的维度包括

A、情绪衰竭
B、认知失调
C、去人性化
D、去职业化
E、个人成就感降低

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