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00323 西方行政学说史（闽）高频200题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

89

组织成员通过与等级制度中其职位在其上面的一个人的血缘、婚姻或熟人关系而得到提升的方法是

A、“拉”的方法
B、“推”的方法
C、博弈方法
D、预测方法

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人类行为所依赖的既不是古典经济学家所谓的“客观理性”，也不是弗洛伊德所讲的“非理性”，而是介于理性与非理性之间的

A、无限理性
B、非必要理性
C、间断性理性
D、有限理性

简述刺激性的工资报酬制度的主要内容

《公共行政的语言：官僚制、现代性与后现代性》的作者是

A、登哈特
B、弗雷德里克森
C、怀特
D、法默尔

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