为缩小管理的跨度，法约尔提出了等级系列原则，即每一个工头管理-安徽自考网

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00323 西方行政学说史（闽）高频200题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

24

为缩小管理的跨度，法约尔提出了等级系列原则，即每一个工头管理15名工人，然后每一个上级领导下级的数量为

A、6.0
B、7.0
C、5.0
D、4.0

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在奎德看来，系统分析和政策分析只能从它们研究问题的内容和（）上来区别。

A、开发
B、表现
C、环境
D、系统

奎德认为决策的负效果是指

A、方案所得到的收益超过成本
B、方案所耗费的成本超过收益
C、方案实现了预期目标
D、方案没有产生任何影响

描述在组织机构中，工作的增加只是为了填满完成这一工作时可资利用的时间的定律是

A、鲶鱼效应
B、默非定律
C、帕金森定律
D、罗森塔尔效应

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