美国行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格于1959年在《工作的激励因素》-安徽自考网

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00319行政组织理论高频200题

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试题序号

44

美国行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格于1959年在《工作的激励因素》一书中提出的理论是

A、双因素激励理论
B、需要层次论
C、非正式组织理论
D、人际关系学说

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既是联邦制国家，又是实行三权分立制最典型的国家，同时也是总统制特征最突出的国家是

A、美国
B、英国
C、法国
D、德国

行政组织功能的内容包括

A、市场功能
B、政治功能
C、经济功能
D、文化功能
E、社会功能

不仅是组织赖以产生、发展的基础和原因，还是组织存在的灵魂和组织前进的方向，这指的是行政组织的哪项要素

A、人际关系
B、权责结构
C、目标
D、经费

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