行为科学时期的行政组织设置原则包括-安徽自考网

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00319行政组织理论高频200题

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试题序号

161

行为科学时期的行政组织设置原则包括

A、以人为本的原则
B、人与组织平衡的原则
C、参与、沟通、激励的原则
D、正式组织与非正式组织互动的原则
E、专业分工的原则

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美国行政组织改革的主要内容包括

A、放松规制
B、政府职能市场化
C、放权与分权并行
D、精简机构
E、补充人员

人人都希望自己有稳定的社会地位，要求个人的能力和成就得到社会承认，这体现了马斯洛提出的哪种需要层次

A、安全的需要
B、感情的需要
C、尊重的需要
D、自我实现的需要

侧重于表达价值观，主要回答做人（律己、待人）的基本原则，主张尊重人的价值，把实行平等、自由和基本人权作为指导和评价人们行为的规范和标准的是

A、平等主义
B、公平主义
C、人道主义
D、人本主义

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