• 欢迎来到安徽自考网!为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院www.ahzsks.cn为准。

联系我们:  19305518756

距下半年自考报名时间124

距下半年自考考试时间178

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    安徽自考网> 试题题库列表页> 在《工作与激励》一书中提出期望理论的是

    00319行政组织理论高频200题

    卷面总分:     试卷年份:    是否有答案:   

    在《工作与激励》一书中提出期望理论的是

    • A、马斯洛
    • B、麦克利兰
    • C、弗鲁姆
    • D、洛克
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    马斯洛在哪本书中提出了著名的需要层次论,并对此进行了深入研究

    • A、《组织中的人》
    • B、《管理和士气》
    • C、《人类动机的理论》
    • D、《经理人员的职能》

    由于专业技术性较强,其法律、政策不因政府的政策变动而变动,故在法律范围内授予他们自行决定执行中的政策权力。这体现了独立行政机构的哪项特点

    • A、专业性强
    • B、具有独立性
    • C、行使混合权力
    • D、办事效率高

    组织目标对于组织成员的活动具有

    • A、公共所属性
    • B、公共平等性
    • C、公共选择性
    • D、公共指向性

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习