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    安徽自考网> 试题题库列表页> 菲德勒提出了领导权变模型理论，他认为影响领导效果好坏的因素是（　）

    第七章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    菲德勒提出了领导权变模型理论，他认为影响领导效果好坏的因素是（　）

    • A、领导者能力
    • B、领导者与被领导者的关系
    • C、被领导者成熟程度
    • D、工作任务结构
    • E、职位的权力
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    领导生命周期理论认为，当下属的平均成熟程度处于不成熟阶段时，领导者应采取高工作高关系的领导方式。

    • A、正确
    • B、错误

    领导者强制性影响力的产生因素来自于()

    • A、传统因素
    • B、职位因素
    • C、品格因素
    • D、资历因素
    • E、知识因素

    领导者在与他人交往中，影响和改变他人心理和行为的能力是领导者的（　）

    • A、指挥力
    • B、沟通力
    • C、控制力
    • D、影响力
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