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    2025年10月组织行为学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2025.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    具有控制条件严密、操作程序固定、可反复验证特点的研究方法是

    • A、想象实验法
    • B、类比实验法
    • C、现场实验法
    • D、实验室实验法
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    组织变革的重要变量有

    • A、结构变革
    • B、技术变革
    • C、财务变革
    • D、人员变革
    • E、任务变革

    群体内成员间的心理流和心理面处于同一个同频共振的心理场中，一个人或若干人的行为会引起群体的肯定性反应，这是

    • A、心理相容
    • B、协同效应
    • C、情绪认同
    • D、共生效应

    若实现目标的可能性很小而目标效价很大，人被激发的动力就会

    • A、很大
    • B、很小
    • C、中等
    • D、不确定
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