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00054/13683管理学原理（中级）高频题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

65

由美国心理学家约翰·莫尔斯和杰伊·洛希提出，与复杂人假设相应的是（）。

A、X理论
B、超Z理论
C、超Y理论
D、Y理论

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按照组织变革的程度与速度，可分为（）和激进式变革。

A、渐进式变革
B、行为式变革
C、权利式变革
D、领导式变革

依据管理方格理论，“既不关心生产，也不关心职工”的领导方式是（　）。

A、中间型
B、任务型
C、贫乏型
D、俱乐部型

按照赫茨伯格双因素理论，以下属于激励因素的是（　）。

A、监督方式
B、安全
C、工作条件
D、责任感

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