管理者只有对员工行为进行行之有效的管理，才能最大限度地发掘员-安徽自考网

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00054/13683管理学原理（中级）高频题

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试题序号

2

管理者只有对员工行为进行行之有效的管理，才能最大限度地发掘员工的潜能，这属于人本原理的（）。

A、行为原则
B、动力原则
C、能级原则
D、效益原则

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在需要层次理论，认为人具有实现个人理想、抱负，最大限度地发挥自己才干的需要是（　）。

A、生理需要
B、安全需要
C、尊重需要
D、自我实现人需要

人与人之间的关系和组织的归属感比经济报酬更能激励人的行为。这种人性假设属于（　）。

A、经济人假设
B、社会人假设
C、自我实现人假设
D、复杂人假设

简述目标管理的特点。

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