• 欢迎来到安徽自考网!为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院www.ahzsks.cn为准。

联系我们:  19305518756

距下半年自考报名时间124

距下半年自考考试时间178

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    安徽自考网> 试题题库列表页> 管理者只有对员工行为进行行之有效的管理,才能最大限度地发掘员工的潜能,这属于人本原理的( )。

    00054/13683管理学原理(中级)高频题

    卷面总分:     试卷年份:    是否有答案:   

    管理者只有对员工行为进行行之有效的管理,才能最大限度地发掘员工的潜能,这属于人本原理的( )。

    • A、行为原则
    • B、动力原则
    • C、能级原则
    • D、效益原则
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    以下属于内部招聘的优点的是( )。

    • A、准确性高
    • B、有利于迅速开展工作
    • C、易于招到一流人才
    • D、近亲繁殖
    • E、带来新思想

    能够快速传递、快速反馈、信息量大的沟通方式是( ) 。

    • A、书面沟通
    • B、非语言沟通
    • C、口头沟通
    • D、上行沟通

    法约尔认为经营活动包括技术活动、安全活动、会计活动和( )。

    • A、商业活动
    • B、设计活动
    • C、财务活动
    • D、管理活动
    • E、运营活动

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习